Julia Schorlemmer

Julia Schorlemmer is a professor of health management, specializing in health and occupational psychology. As a licensed psychologist, her research focuses primarily on the psychological aspects of health in the workplace. Her areas of expertise include workplace health management and integrating the “human factor” into strategic business decisions.

She advises companies on strategically promoting mental health by, among other things, supporting executives and HR managers in implementing short-term measures. At the same time, she develops long-term concepts, always with the goal of making organizations future-proof by creating health-promoting structures—for stable, high-performing teams and individuals. Julia works systemically and based on positive psychology.

At the heart of her work are innovative, pragmatic, and proven approaches to improving the workplace for its most important resource—people. In doing so, she analyzes and strategically utilizes formats such as Working Out Loud to bring about sustainable positive change. Her focus here is on WOL Health Care in collaboration with kuurio and WOL ShopFloor in collaboration with Connecting Humans. But she is open to more collaboration.

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Julia Schorlemmer ist Professorin für Gesundheitsmanagement, insbesondere Gesundheits- und Arbeitspsychologie. Als diplomierte Psychologin beschäftigt sie sich in ihrer Forschung vor allem mit psychischen Aspekten von Gesundheit im Arbeitskontext. Schwerpunkte sind hier das Betriebliche Gesundheitsmanagement und die Verknüpfung des „Faktors Mensch“ mit strategischen unternehmerischen Entscheidungen.

Sie berät Unternehmen dabei, mentale Gesundheit strategisch zu fördern, indem sie u.a. Führungskräfte und HR-Verantwortliche bei der Umsetzung kurzfristiger Maßnahmen unterstützt. Gleichzeitig entwickelt sie langfristige Konzepte, immer mit dem Ziel: Organisationen zukunftssicher machen, indem sie gesundheitsfördernde Strukturen schaffen – für stabile, leistungsfähige Teams und Menschen. Julia arbeitet systemisch und auf Basis der Positiven Psychologie.

Im Zentrum ihrer Arbeit stehen innovative, pragmatische und nachweislich wirkungsvolle Ansätze, um die Arbeitswelt für ihre wichtigste Ressource – den Menschen – zu verbessern. Dabei analysiert und nutzt sie gezielt Formate wie z. B. Working Out Loud, um nachhaltige positive Veränderungen zu bewirken. Hier liegt ihr Schwerpunkt auf WOL Health Care in Zusammenarbeit mit kuurio und WOL ShopFloor in Zusammenarbeit mit Connecting Humans.