Dagmar is based in Wuppertal, Germany, and works across the country as an Organizational Development Manager for a full-service IT provider supporting Germany's statutory accident insurance system. She is passionate about lifelong learning, new perspectives, and helping people connect across organizational boundaries.

Currently, she is exploring how Working Out Loud can support organizational integration, onboarding, and cultural change. For Dagmar, WOL is a powerful way to make expertise visible, strengthen networks, and help people learn from one another while navigating change together.

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Dagmar hat ihre Heimat in Wuppertal, beruflich ist sie jedoch deutschlandweit unterwegs – mal virtuell, mal vor Ort. Als Organisationsentwicklerin bei einem IT-Volldienstleister für die gesetzliche Unfallversicherung mit Standorten in ganz Deutschland beschäftigt sie sich mit der Frage, wie Menschen, Organisationen und Technologie erfolgreich zusammenwirken können. Lebenslanges Lernen, Neugier und die Freude an neuen Perspektiven prägen dabei ihren beruflichen Weg.

Aktuell beschäftigt sie sich damit, wie Working Out Loud Integrations-, Onboarding- und Veränderungsprozesse unterstützen kann. Für Dagmar ist WOL ein wirkungsvoller Ansatz, um Expertise sichtbar zu machen, Vernetzung zu fördern und Menschen dabei zu unterstützen, voneinander zu lernen und gemeinsam Veränderungen zu gestalten.